Naik Jabatan untuk Human Resource, Gimana Caranya? 

Hai SVB Gengs! Siapa nih kalian yang saat ini sudah aktif di dunia kerja sebagai praktisi Human Resource? Semangat ya kerjanya, supaya bisa mendapatkan hasil yang terbaik dan bisa naik jabatan untuk praktisi Human Resource nih! Buat para freshgraduate yang sedang mencari pekerjaan, apakah kamu sudah familiar dengan istilah naik jabatan? 

Jadi, naik jabatan atau promosi pekerjaan adalah sebuah proses di mana seorang karyawan diangkat ke posisi yang lebih tinggi di perusahaan tempat mereka bekerja. Biasanya, naik jabatan disertai dengan kenaikan gaji, peningkatan tanggung jawab, dan lebih banyak kesempatan untuk berkembang dalam karir. Oleh karena itu, proses naik jabatan ini merupakan salah satu tujuan karir yang diimpikan oleh banyak orang ya, termasuk praktisi Human Resource!  

Sayangnya, tidak semua orang mampu untuk mendapatkan promosi, karena promosi pekerjaan bukanlah suatu hal yang mudah untuk dicapai. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi prosesnya. Mulai dari hasil penilaian kinerja, kualifikasi dan keahlian yang dimiliki, lamanya pengalaman kerja serta kontribusi, hingga dalam beberapa kasus, naik jabatan juga dapat terjadi karena kekosongan jabatan yang harus diisi. Tiap perusahaan pun bisa memiliki kebijakan yang berbeda terkait proses promosi pekerjaan ini.  

Untuk itu, dibutuhkan usaha, dedikasi, dan doa yang konsisten supaya seseorang bisa mendapatkan promosi pekerjaan. Bagi kamu praktisi HR, ada banyak tips yang bisa kamu terapkan untuk naik jabatan nih! 

Tips Naik Jabatan untuk Praktisi Human Resource: 

Menunjukkan bahwa Praktisi Human Resource Mampu Berkolaborasi dengan Departemen Lain 

Selain mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik, seorang praktisi HR mampu menunjukkan bahwa ia bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan departemen lain di perusahaan. Ini termasuk bekerja sama dengan tim keuangan, pemasaran, dan pengembangan produk. Dengan ini, praktisi HR dapat memperoleh wawasan tentang bagaimana departemen lain beroperasi, mampu menghasilkan strategi yang tepat untuk menunjang pekerjaan departemen lain dan juga dapat memperoleh kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan pengetahuan mereka dalam konteks yang lebih luas. 

Menjalin Hubungan Baik dengan Atasan 

Menjalin hubungan baik dengan atasan adalah hal yang sangat penting bagi siapapun yang ingin naik jabatan, termasuk seorang praktisi HR. Karena, dengan menjalin hubungan baik dengan atasan, seseorang bisa memperoleh dukungan untuk naik jabatan dan wawasan yang diperlukan untuk menjalani suatu posisi pekerjaan dengan baik. Nah, beberapa hal yang bisa dilakukan untuk menjalin hubungan baik dengan atasan adalah memahami tujuan dan visi atasan mereka, serta memastikan bahwa mereka selalu memberikan hasil yang diinginkan oleh atasan ya SVB Gengs! 

Mengambil Inisiatif 

Inisiatif merupakan salah satu hal yang biasanya menjadi poin plus dalam proses penilaian promosi. Karena, seseorang yang memiliki inisiatif menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan untuk berpikir kreatif dan senang untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Inisiatif ini penting untuk dimiliki oleh pekerja di semua lini pekerjaan, termasuk HR! 

Mampu Beradaptasi dengan Perubahan 

Sebagaimana jaman selalu berubah, maka individu yang ingin naik jabatan juga harus selalu siap akan perubahan. Karena, kelak mereka akan diberikan wewenang, tanggung jawab dan tantangan yang pastinya berbeda. Oleh karena itu, semua praktisi HR yang ingin naik jabatan juga harus dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di perusahaan, mulai dari perubahan struktur organisasi, kebijakan perusahaan, teknologi yang digunakan, hingga tren-tren praktik HR terbaru. 

Meningkatkan Kompetensi 

Meningkatkan kompetensi adalah hal yang sangat penting bagi siapapun yang ingin naik jabatan, termasuk para praktisi HR. Karena, dengan meningkatkan kompetensi, seseorang bisa menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan dan pengetahuan yang pantas untuk mendapatkan jabatan serta beban pekerjaan yang lebih tinggi. Kompetensi yang berkaitan dengan penguasaan bidang HR yang sedang tren di masa kini seperti HR Analytics dapat menjadi poin plus yang diperhatikan dari seorang praktisi HR untuk bisa naik jabatan. Selain itu, penting juga bagi seorang praktisi HR untuk meningkatkan kompetensi diluar bidang HR, seperti di area kepemimpinan, manajemen proyek, dan kemampuan berbicara di depan umum.  

Gimana nih SVB Gengs? Menurut kamu, mana tips – tips yang sudah kamu usahakan untuk terapkan dalam kehidupanmu sehari – hari? Terlepas dari keinginan naik jabatan, sebaiknya kamu juga terapkan tips – tips diatas demi kelancaran karir dan pembelajaran personalmu ya di pekerjaan sebagai HR! 

Omong – omong soal beradaptasi terhadap perubahan dan meningkatkan kompetensi, kemampuan untuk mengolah data itu lagi ngetren banget lho, di dunia HR! Karena, sudah banyak perusahaan yang semakin sadar untuk menggunakan data dalam membuat program HR yang sesuai bagi karyawan. Nah, proses pengumpulan, pengolahan, dan pengaplikasian data untuk kepentingan karyawan ini tergabung kedalam area HR Analytics. Oleh karenanya, banyak perusahaan saat ini yang membutuhkan sosok HR yang memiliki kemampuan ini. Apalagi HR Analytics menjadi salah satu bidang pekerjaan yang menjadi tren dan sangat dibutuhkan di masa depan! Cek informasinya di artikel 5 Tren Pekerjaan HR di Masa Depan. Selain itu, kalau kamu masih penasaran tentang pentingnya HR Analytics, boleh cek di artikel HR Analytics, bidangnya para peramal ya!

Jadi, kalau kamu tertarik dengan dunia HR khususnya HR Analytics, yuk gabung di SVB Academy! Kak Wahyu, seorang alumni kelas HR Analytics merasa sangat terbantu dengan mengikuti kelas ini. Kenapa? Karena di kelas ini, ia bisa langsung berkonsultasi dengan Global People Analytics Expert dengan pengalaman lebih dari 10 tahun! Jadi Kak Wahyu bisa mendapatkan banyak insight secara praktikal dari Global People Analytics Expert! Kalau kepo dengan profile Global People Analytics Expertnya, bisa cek di Profile Facilitator ya! 

Yuk, jangan sampai ketinggalan untuk daftar kelasnya! Kami tunggu pesan dari kalian di Instagram SVB Academy, Whatsapp SVB Academy, atau langsung klik Website SVB Academy untuk lihat seluruh program yang ada dan  langsung daftar ya. Jadi, see you on class, SVB Gengs!