News & Events
Ini Dia Alasan Pentingnya Bahasa Inggris di Dunia Kerja!
Hai SVB Gengs! Siapa di sini yang kemarin ikut heboh setelah mengerjakan Tes Bahasa Inggris (TBI) yang diselenggarakan oleh Rekrutmen Bersama BUMN? Meski katanya soalnya sulit sekali, semoga kalian tetap mendapatkan hasil yang terbaik, ya.
Setelah mengerjakan seluruh rangkaian soal tes, selain jadi berharap – harap cemas, apakah kamu juga jadi penasaran tentang kenapa sih Bahasa Inggris itu dianggap sangat penting di dunia kerja? Rekrutmen perusahaan juga kenapa sih, sering mewajibkan kandidat untuk mengerjakan tes bahasa inggris hingga wawancara dalam Bahasa Inggris? Padahal, saat bekerja nanti kan bahasa utama yang digunakan t Bahasa Indonesia? Yuk, langsung kita bahas aja di artikel ini!
Sebagaimana yang SVB Gengs ketahui, Bahasa Inggris merupakan bahasa internasional yang diacu dan digunakan oleh banyak negara di dunia. Dengan adanya Bahasa Inggris, individu di berbagai belahan dunia dapat tetap berkomunikasi dengan baik meski memiliki latar belakang geografis dan kebudayaan yang berbeda. Untuk itu, banyak negara yang memberlakukan Inggris sebagai bahasa kedua. Implikasinya adalah banyak negara yang mewajibkan warganya untuk belajar dan berinteraksi menggunakan bahasa Inggris di kehidupan sehari – hari, termasuk saat bekerja.
Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash
Selain itu, di era global yang semakin berkembang dan borderless ini, persaingan antar individu dalam mencari pekerjaan akan menjadi semakin ketat. Setiap perusahaan ingin individu dengan kinerja dan kemampuan terbaik guna menjadi pemenang pasar. Untuk itu, seringkali kemampuan berbahasa inggris seorang kandidat dijadikan salah satu tolak ukur penilaian dalam memilih seorang kandidat karyawan. Riset oleh Page Personnel dalam Torrano (2022) menyebutkan bahwa saat ini, 60% perusahaan yang membuka lowongan kerja akan memprioritaskan kandidat yang mampu berbahasa inggris dengan baik. Kenapa sih alasannya? Alasan Perusahaan Menerapkan Tes Bahasa Inggris dan Memprioritaskan Kandidat yang Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris:
Komunikasi global: Perusahaan yang beroperasi secara internasional atau memiliki klien, mitra, atau cabang di negara-negara berbeda akan sangat menghargai kemampuan berbahasa Inggris karena ini mempermudah komunikasi dan kolaborasi lintas budaya. Kemudahan akses informasi dan sumber daya: Bahasa Inggris adalah bahasa yang dominan dalam dunia pendidikan, sumber daya ilmiah, dan informasi bisnis. Karyawan yang mampu membaca dan memahami Bahasa Inggris dengan baik akan dianggap lebih mampu mengakses dan menyaring informasi dari literatur, riset, serta sumber daya penting lainnya. Penyederhanaan proses rekrutmen: Jika perusahaan memiliki pelamar dari berbagai negara atau klien internasional, kemampuan berbahasa Inggris menjadi kriteria yang membantu menyaring dan mengevaluasi pelamar dengan lebih efektif dan terstandarisasi. Image perusahaan: Kemampuan berbahasa Inggris pada karyawan mencerminkan profesionalisme dan citra perusahaan yang berorientasi global. Ini dapat memberikan daya tarik tambahan bagi klien, investor, dan pelamar kerja.
Dari 4 poin tersebut, SVB Gengs sudah semakin paham kan, mengapa penguasaan Bahasa Inggris itu penting? Riset oleh Page Personnel dalam Torren (2022) juga menyebutkan bahwa dalam 10 tahun ke depan, kemampuan bahasa Inggris tidak akan hanya menjadi keunggulan, tapi kewajiban yang harus dimiliki oleh seorang kandidat, lho. Jadi, yuk kita asah terus kemampuan berbahasa Inggris kita!
Tapi, SVB Gengs perlu ingat bahwa meskipun kemampuan berbahasa Inggris dianggap sebagai aset yang berharga, ini tidak berarti bahwa kandidat tanpa kemampuan bahasa Inggris tidak memiliki nilai atau potensi yang baik. Nilai lain seperti pengetahuan terhadap bidang kerja, keterampilan teknis, pengalaman, kepemimpinan, dan kemampuan adaptasi juga merupakan faktor yang penting dalam pemilihan karyawan. Untuk itu, setiap perusahaan pasti akan menilai kandidat secara menyeluruh dan mempertimbangkan kebutuhan khusus mereka sebelum membuat keputusan rekrutmen.
Jangan lupa, selain mengasah kemampuan berbahasa Inggris, apabila kamu ingin berkarir sebagai seorang HR, kamu perlu paham dan menguasai pekerjaan – pekerjaan di berbagai area HR ya! SVB Gengs harus paham mulai dari Talent Acquisitions, Learning & Development, Compensation & Benefit, Industrial Relations, HR Business Partner secara teori dan praktik. Kenapa harus paham semua area HR? Karena antara satu area HR dengan yang lainnya akan berkesinambungan ya SVB Gengs! Jadi pemahaman ini akan mempelancar proses kerja dan dihindarkan dari kesalahan pekerjaan.
Bingung mau belajar di mana? Gak perlu bingung lagi, karena Mindy punya solusinya! Kamu bisa gabung di kelas HR Fundamental Package! Di sini kamu akan belajar Talent Acquisitions, Learning & Development, Compensation & Benefit, Industrial Relations, HR Business Partner secara teori dan praktik dengan bimbingan HR Expert! Apalagi di kelas ini kamu bisa konsultasi HR Expert, jadi segala hal yang mau ditanyakan, bisa langsung ditanyakan! Jangan takut biayanya terlalu mahal! Karena saat ini ada diskon dari Rp1.125.000 menjadi Rp499.000 loh! Terbatas, hanya untuk 2 peserta aja! Jadi, tunggu apalagi? Yuk langsung cus daftar HR Fundamental Package! Sebelum kembali ke harga Rp1.125.000!
Kami tunggu pesan dari kalian di Instagram SVB Academy, Whatsapp SVB Academy, atau langsung klik Website SVB Academy untuk lihat semua program yang ada. Yuk, daftar sekarang! See you on the class, SVB Gengs!
Referensi
Torrano, M. (2022, January 27). The importance of workplace English. Voxy. https://voxy.com/blog/2022/01/workplace-english/