Calon HRD Harus Tau 6 Skill Penting Ini!

Hai SVB Gengs! Siapa diantara kalian yang berminat untuk bekerja di bidang Human Resource nih? Wah, pasti banyak ya! Selain menarik, banyak orang yang ingin bekerja di bidang Human Resource karena bidang pekerjaan yang satu ini memang akan selalu relevan. Soalnya,  masih ada manusia di dunia kerja, maka Human Resource pun akan selalu ada untuk mengelolanya.

Nah, meski akan selalu relevan, tentunya tantangan yang dialami oleh pekerja di bidang Human Resource akan selalu dinamis, karena manusia dan teknologi yang digunakan dalam bekerja akan selalu berkembang. Maka dari itu, penting juga bagi kita yang tertarik di dunia Human Resource untuk selalu mengembangkan ilmu dan kemampuan kita supaya bisa bekerja dengan baik sebagai HR. Tapi, kira – kira, apa saja ya kemampuan yang diperlukan sebagai Human Resource? Berikut ini kami rangkumkan beberapa kemampuan yang penting untuk kamu miliki sebagai Human Resource!

Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash

Komunikasi interpersonal

Sesuai namanya, siapapun yang mendalami bidang Human Resource pasti akan berurusan dengan manusia lain, baik karyawan lain maupun pihak luar perusahaan. Bagi karyawan, Human Resource merupakan representasi dari perusahaan yang melibatkan mereka untuk tergabung disini, dan mengelola kebijakan yang berkaitan dengan karyawan. Mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, compensation benefit, hingga hubungan industrial membutuhkan proses komunikasi yang baik. Selain itu, bagi pihak luar perusahaan, bagaimana cara Human Resource berlaku baik selama proses hiring hingga membuat kebijakan yang berkaitan dengan perusahaan dapat mempengaruhi employer branding atau citra perusahaan yang dimiliki. Maka dari itu, kemampuan komunkasi interpersonal (speaking & listening) merupakan sebuah kemampuan yang wajib untuk dimiliki oleh praktisi Human Resource!

Kemampuan administrasi and event organizing

Karena bidang Human Resource akan banyak melibatkan data karyawan yang harus dikelola. Mulai dari profil, sistem kerjasama, absensi kehadiran, proses penggajian karyawan dan masih banyak lagi merupakan tanggung jawab dari Human Resource. Untuk itu, keahlian Keahlian administrasi dan penguasaan teknologinya diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan – pekerjaan tersebut.

Selain itu, karena banyak dari agenda di bidang Human Resource yang berkaitan dengan pembuatan acara, maka kemampuan event organizing juga penting untuk dimiliki oleh kamu apabila kamu ingin bekerja di bidang ini. Tentunya, agenda seperti pelatihan, hari kesehatan mental, team bonding dan team building tidak akan terlaksana dengan sendirinya kan? Biasanya, pihak Human Resource akan terlibat secara aktif mulai dari penyusunan hingga proses eksekusi acara.

Photo by UX Indonesia on Unsplash

Research and analytic Skill

Lho, emangnya, Human Resource yang berurusan dengan manusia itu ada kaitannya sama proses riset dan analisis? Ada banget! Kemampuan Human Resource untuk mendapatkan, mengolah, dan mengimplementasikan data untuk mendapatkan solusi terbaik dalam pengelolaan karyawan merupakan salah satu top skill yang harus dimiliki. Kok bisa?

Contoh, dalam sebuah proses rekrutmen, tentu pertanyaan utama yang terlintas adalah bagaimana cara kita bisa menjalankan prosesnya dengan baik? Salah satunya adalah dengan memanfaatkan data yang ada. Kita bisa mengetahui posisi mana saja yang membutuhkan karyawan baru dengan melakukan interview dengan para manajer/supervisor. Kriteria karyawan yang dibutuhkan pun dapat juga didasarkan pada hasil performance appraisals dari karyawan sebelumnya. Untuk menentukan kompensasi yang akan diberikan, dapat dilakukan proses benchmarking dengan data dari kompetitor supaya lowongan yang kita berikan bisa menarik para pelamar. Tuh, isinya kemampuan analisa dan riset semua kan, SVB Gengs?

Selain rekrutmen, kemampuan analisa dan riset dapat dilakukan untuk mengetahui engagement, retensi karyawan, performance appraisals, pelatihan, dan lain – lain. Untuk itu, dua kemampuan tersebut ditunjang dengan kemampuan untuk mengoperasikan aplikasi seperti pengolah data itu penting bagi Human Resource. Supaya dapat membuat keputusan dengan lebih baik.

Resolusi konflik dan Objective Thinking

Dalam dunia kerja, hal seperti PHK, penurunan gaji, dan keputusan sulit terkait karyawan lainnya harus dibuat oleh Human Resource demi kepentingan perusahaan. Tak jarang, konflik hubungan industrial pun muncul dan memperkeruh atmosfir yang ada. Untuk itu, pihak Human Resource harus memiliki kemampuan resolusi konflik yang baik. Selain itu, kemampuan untuk berpikir secara tenang dan objektif  dapat membantu dalam menghasilkan keputusan yang baik bagi semua pihak.

Pengetahuan di bidang HRM

Tentunya, semua kemampuan tersebut akan sia – sia apabila tidak diimbangi dengan pengetahuan serta minat di bidang Human Resource. Tanpa adanya pemahaman yang baik terkait proses di dunia Human Resource, tentu 4 kemampuan lainnya hanya bisa berperan secara general saja dalam kehidupan kita.

Wah, banyak ya ternyata yang harus kita kuasai SVB Gengs? Kalau saat ini, mana diantara semua kemampuan tersebut yang kamu rasa sudah kamu miliki dengan baik?

Eits, jangan panik dulu! Buat kamu yang merasa kurang paham tentang dunia HR dan kemampuan yang dibutuhkan didalamnya, kamu bisa pelajari semuanya di kelas SVB Academy! SVB Academy merupakan program kelas inisiatif dari Stevland Bridge Consultant untuk membantu siapa saja belajar tentang dunia HR. Kamu bisa belajar HR secara keseluruhan melalui program HR Fundamental. Kelasnya nggak bakal bosenin kok, soalnya SVB Academy itu nggak cuma teori aja ya isi kelasnya, tapi juga ada prakteknya melalui case study! Asik banget kan?

Selain itu, SVB Academy juga punya program Mentoring untuk kamu yang ingin punya sesi konsultasi langsung dengan HR Mentor! Pastinya, pengalaman yang para Mentor miliki dapat memberikan insight dan pemahaman lebih untuk kamu si calon HR masa depan. Oiya, kamu juga akan bertemu dengan teman seperjuangan lain yang bisa saling berbagi pengalaman yah disini, karena program Mentoring akan dilaksanakan secara berkelompok dengan 4 – 6 orang dalam tiap kelompoknya. Langsung pengen join gak sih?😊

Yuk, tunggu apalagi? Kami tunggu kalian di SVB Academy ya! Kalau ada hal yang ingin ditanyakan, kalian bisa kontak kami Instagram @svb.academy atau Whatsapp di +62877-3420-8830. See you on class, SVB Gengs!