Gaji 2 Digit Untuk Fresh Graduate, Emang Bisa? 

Hai, SVB Gengs! Siapa nih di antara kalian yang saat ini merupakan seorang fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan?  

Ngomong – ngomong soal pekerjaan, kamu sering dengar nggak sih, tentang gaji dua digit? Topik yang berkaitan dengan prospek karir seseorang ini rasanya nggak ada matinya, ya dibahas di media sosial. Selain bekerja sesuai passion, banyak juga yang menjadikan besaran gaji sebagai faktor kesuksesan dalam bekerja. Dengan banyaknya pembahasan terkait ini, banyak fresh graduate yang juga ikut bertanya-tanya, apa sih gaji dua digit itu? Apakah kita bisa mendapatkan gaji dua digit di pekerjaan pertama? Yuk, kita bahas bersama di artikel ini! 

Photo by Susan Holt Simpson on Unsplash 

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), digit merupakan letak angka pada bilangan atau setiap angka yang terdapat dalam deret angka yang tidak merujuk pada sistem desimal. Dalam konteks gaji, digit merujuk pada letak angka yang ada di depan nominal juta dari gaji yang disebutkan. Jadi, gaji dua digit merupakan istilah untuk menyebutkan gaji yang berjumlah belasan juta atau puluhan juta rupiah yang didapat selama sebulan. Misalnya, Rp10.000.000, Rp16.000.000, Rp65.000.000, Rp70.000.000, dan seterusnya. Biasanya, menggunakan jumlah digit dalam menyebutkan jumlah ini ditujukan untuk memberikan gambaran kepada orang lain terhadap gaji yang diterima tanpa terkesan sombong atau membeberkan informasi yang bersifat rahasia. Bisa dipahami yaa, SVB Gengs?  

Dalam dunia HR, besaran gaji yang dijanjikan oleh perusahaan ini tentu merupakan salah satu daya tarik utama bagi para jobseeker, tak terkecuali fresh graduate. Namun, perlu diingat bahwa nominal gaji yang diperbincangkan pada media sosial tidak dapat dijadikan patokan pasti dalam menentukan apakah benar jumlah pendapatan tersebut sudah tergolong tinggi atau rendah. Karena, bisa saja jumlah gaji yang disebutkan merupakan pendapatan kotor (jumlah gaji sebelum dipotong pajak dan komponen gaji lainnya). Iya, komponen pendapatan itu nggak cuma gaji, tapi masih ada tunjangan, pajak, asuransi kesehatan, dan lainnya sesuai kebijakan masing-masing perusahaan! 

Photo by PiggyBank on Unsplash 

elain itu, dalam menyusun paket penggajian dan kompensasi yang diberikan kepada karyawan, terdapat beberapa hal yang dapat mempengaruhi nominalnya.  

Hal yang Mempengaruhi Nominal Penggajian dan Kompensasi: 

• Upah Minimum Provinsi (UMP) setiap daerah. 
• Posisi atau jabatan yang dilamar 
• Lingkup dan tanggung jawab pekerjaan 
• Pengalaman dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar/karyawan 

• Bidang usaha yang dimiliki oleh perusahaan 
• Kebijakan dan standar gaji yang ditetapkan oleh masing-masing perusahaan. 
• dan lain-lain! 

Tapi, entah masih merupakan gaji kotor atau sudah menjadi gaji bersih, nominal gaji dua digit tuh tetap menggiurkan banget ya, SVB Gengs. Semua orang pasti juga pengen kok, punya gaji dua digit bahkan lebih! Akan tetapi, kalau berbicara tentang gaji, perlu diingat juga bahwa semakin besar satuan gaji yang diberikan, maka akan semakin banyak tanggung jawab dan pengorbanan yang harus dilakukan. Oleh karena itu, untukmu yang ingin punya gaji dua digit, kamu juga harus bertanya pada dirimu sendiri, apakah kamu sudah layak dan siap untuk mengemban tanggung jawab yang menyertai gaji dua digit tersebut?  

Oiya, untuk menjawab pertanyaan apakah fresh graduate bisa mendapatkan pekerjaan dengan gaji dua digit, jawabannya adalah tergantung! Biasanya, opsi pekerjaan yang tersedia untuk para fresh graduate adalah pekerjaan yang sifatnya entry-level (pekerjaan yang membutuhkan sedikit pengalaman, pelatihan, atau pendidikan sebagai kualifikasinya) dan tentunya, paket kompensasi yang ditawarkan juga berjumlah lebih sedikit dibandingkan level pekerjaan yang lebih senior, alias kemungkinan tidak akan mencapai jumlah dua digit. Namun, sebagaimana yang dilansir pada Prosple Indonesia (2022), level pendapatan entry-level di beberapa bidang dan perusahaan tertentu sudah ada yang mencapai dua digit, lho! Sehingga, pendapatan dua digit ini akan sangat bergantung pada bidang pekerjaan yang ditempuh dan perusahaan yang dipilih.  

Gimana, apakah kamu sudah jadi makin paham tentang gaji dua digit? Semoga kita semua bisa mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang diinginkan yah!  

Oiya, untuk kamu si calon HR masa depan yang ingin tahu lebih banyak terkait cara pembagian nominal penggajian dan kompensasi, kamu bisa belajar di kelas Compensation and Benefit, SVB Academy! Di kelas ini, kamu bisa belajar mulai dari Job Evaluation, Salary Structure & Tax, hingga Compensation and Benefit secara detail teori dan praktik langsung sama HR Expert! 

Kalau kamu masih ragu, Kak Dwiki ga pernah merasa ragu loh! Kak Dwiki sangat merekomendasikan belajar di SVB Academy. Hal ini dikarenakan yang awalnya Kak Dwiki adalah job seeker, saat ini ia berhasil menjabat sebagai HR Generalist di sebuah perusahaan multinasional. Keren banget kan? Yuk, langsung aja daftar di kelas Compensation and Benefit, mumpung ada promo besar-besaran dari Rp450.000 menjadi Rp225.000! 

Kami tunggu pesan dari kalian di Instagram SVB Academy, Whatsapp SVB Academy, atau langsung klik Website SVB Academy untuk lihat seluruh program yang ada dan  langsung daftar ya. Jadi, see you on class, SVB Gengs 

Referensi : 

Setiawan, E. (n.d.). Arti kata digit – Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Online. https://kbbi.web.id/digit 

Windiana, A. (2022, September 9). Rata-Rata Gaji Fresh Graduate di Berbagai Bidang: Bisa Sampai 2 Digit Gak Sih? Prosple Indonesia. https://id.prosple.com/career-planning/rata-rata-gaji-fresh-graduate-di-berbagai-bidang-bisa-sampai-2-digit-gak-sih