Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan :
- Usia 23 – 25 tahun
- Pendidikan Minimal S1 jurusan Manajemen
- Memiliki pengalaman di bagian HRD (Fresh Graduate dipersilahkan)
- Memahami UU ketenaga kerjaan, undang undang cipta kerja dan peraturan pemerintah terkait kepegawaian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Dapat aktif mengaplikasikan komputer terutama excel dan word
- Dapat mengendarai Mobil dan memiliki SIM A
- Memiliki intregritas tinggi, loyal, dan berdedikasi tinggi
- Disiplin dan bertanggung jawab
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat kontrak kerja karyawan Jabodetabek
- Update database karyawan
- Mengarsipkan file kepegawaian dan kelengkapan administrasi lainnya yang berkenaan dengan karyawan
- Melakukan komunikasi dengan Manager / kepala cabang
- Bertanggung jawab membuat laporan penggajian karyawan setiap bulannya
- Menyiapkan data habis kontrak karyawan seluruh Indonesia per bulan
- Membuat surat habis kontrak setiap karyawan seluruh Indonesia setiap bulan
- Mengontrol filling kabinet yang berisi data PF (Personal File) karyawan seluruh indonesia.
Benefit
- Gaji
- Mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan