Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutment: Membuat publikasi lowongan pekerjaan, menyeleksi berkas lamarana, menjadwalkan wawancara & tes, melakukan wawancara
- Membantu dalam pelaksanaan pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan pembekalan karyawan baru
- Mengurus dan berkordinasi untuk pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan/Praktek Kerja Industri
Kualifikasi:
- Diutamakan yang telah memiliki pengalaman di pengembangan organisasi (Organization development/OD) maupun rekrutment
- Pendidikan S1 Ekonomi MSDM / S1 Psikologi
- Memiliki pemahaman yang baik tentang pengembangan organisasi (OD) dan proses perekrutan.
- Mampu memberikan pelatihan kepada karyawan baru tentang kebijakan, prosedur, dan peraturan perusahaan.
- Menguasai penggunaan perangkat lunak dan alat administrasi modern yang relevan dengan tugas HR & GA sehingga bisa mengerjakan pekerjaan admnistrasi dengen efektif dan efisien.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Berorientasi pada detail, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
- Bersedia ditempatkan di Grompol-Karanganyar
- Diutamakan domisili di Solo dan sekitarnya