Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi atau Human Resource – SDM.
- Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist ( di utamakan memiliki Pengalaman di Perusahaan Smartphone atau Retail Industry )
- Menguasai Recruitment di semua sosial media.
- Terbiasa melakukan proses rekrutmen karyawan untuk semua level jabatan ( Dari Staf sampai Managerial ).
- Mengusai Teknik Interview berbasis kompetensi / BEI.
- Wajib memahami dasar UU Ketenagakerjaan (Cipta Kerja).
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas luar kota untuk perekrutan karyawan, apabila di perlukan.
- Mandiri, Detail Oriented, Menyelesaikan tugas tepat waktu, Disiplin, Bertanggung Jawab dan Jujur.
- Penempatan kerja di ASG Tower – Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan CV screening dan seleksi kandidat, untuk kebutuhan Head Office dan kebutuhan team sales area.
- Melakukan dan memastikan rangkaian proses rekrutmen, seperti wawancara, penjadwalan wawancara dengan User, reference check agar berjalan sesuai SOP yang berlaku dengan pengawasan dari Head of HR Department.
- Memastikan keakuratan laporan target pemenuhan dan perkembangan MPP dan ketersediaan administrasi report (weekly dan monthly).
- Melakukan Interview kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Melakukan Psikotest kepada calon karyawan di posisi tertentu maupun untuk kebutuhan promosi jabatan karyawan.
- Berkoordinasi dengan User Department Manager terkait tahap seleksi lanjut.
- Melaporkan secara berkala mengenai progress rekruitment terupdate dan sedang berjalan.
- Melakukan proses administrasi karyawan baru seperti : penerbitan Offering Letter, Membuat Kontrak Kerja Baru PKWT / PKWTT.
- Melaporkan update weekly & monthly report tentang semua progress Recruitment.
- Melakukan proses rekruitment end to end, dari proses pencarian sampai offering letter.
- Memposting dan mengupdate semua kebutuhan recruitment Perusahaan di semua sosial media.
- Menguasai posting recruitment di Linkedin, Facebook, Instagram, tik tok, kemenaker link, Jobstreet dll.
- Membuat laporan recruitment secara berkala
- Reporting langsung ke HR and GA Manager
Range Salary 10 – 15 juta / bulan ( Based on Skill and Experience )