Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu manajer SDM dalam memimpin dan mengelola aktivitas sumber daya manusia sejalan dengan nilai, budaya, dan rencana bisnis organisasi
- Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk namun tidak terbatas pada akuisisi bakat, hubungan karyawan, budaya perusahaan, pengembangan organisasi, perencanaan dan pengembangan karir, serta kompensasi dan tunjangan
- Menerapkan praktik sumber daya manusia sesuai dengan undang-undang, kebijakan, dan prosedur yang berlaku
- Mempersiapkan dan memproses penggajian secara tepat waktu tanpa ketidakakuratan, sesuai dengan periode pengajian yang berlaku
- Berurusan dengan pemerintah dan badan hukum yang relevan
- Berpartisipasi dalam inisiatif SDM untuk kesuksesan jangka panjang organisasi
Syarat Pekerjaan
- Pendidikan terakhir Strata 1 jurusan Manajemen/ Hukum/ Psikologi
- Memiliki penga;laman minimal 1 (satu) tahun ( diutamakan )
- Mahir dalam hal sumber daya manusia
- Komunikator yang kuat dengan keterampilan komunikasi tertulis yang sangat baik
- Pragmatis, tegas, dan sangat analitis
- Menguasai Bahasa Inggris Aktif / Pasif
- Bersedia bekerja secara team work
- Tidak keberatan apabila ditugaskan ke luar kota / luar pulau