Kami mengajak anda yang memiliki integeritas tinggi serta ingin berkembang maju bersama menjadi bagian dari PT Asuka Engineering Indonesia.
Bertanggungjawab :
- Menyelenggarakan proses rekrutmen & seleksi
- Menyiapkan laporan manpower di semua area project
- Membantu Supervisor dalam proses rekrutmen & administrasi
- Menyelenggarakan proses training & development
- Melaksanakan proses Assessment Karyawan yang dipromosikan
- Melaksanakan penilaian Kompetensi Karyawan
- Melakukan pemantauan terhadap segala aspek dampak lingkungan dan resiko bahaya K3 untuk ditindaklanjuti
- Melaksanakan kebijakan manajemen lingkungan yang telah ditetapkan
Kualifikasi :
- Usia maks. 35 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Diutamakan & Wajib pengalaman min. 3 tahun sebagai Recruiter di Perusahaan Konstruksi
- Paham dan mampu mengoperasikan administrasi psikotes (DISC, IQ, Tes Proyektif, Papikostik, Kreaplin, & MBTI)
- Memahami Matriks Kompetensi & Kamus Kompetensi
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, jujur, teliti dan cekatan
- Memiliki Source yang luas
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Mampu berbahasa Inggris aktif (min. TOEFL 500)