Rekrutmen CPNS 2023 Dibuka, Ini Dia Tips Interviewnya! 

Hai SVB Gengs! Siapa nih disini para jobseeker atau karyawan yang sedang cari pekerjaan baru? Mulai tuh, search history isinya info loker dan info pembukaan CPNS. Apapun pekerjaan yang kamu dapat nantinya, semoga kamu dapat tempat kerja yang terbaik dan sesuai keinginanmu ya! 

Selain mempersiapkan berkas administrasi yang diperlukan dan belajar latihan soal untuk menghadapi tes kemampuan/pengetahuan yang ada, jangan lupa untuk mempersiapkan dirimu untuk ikut sesi interview!  

Alasan Kenapa Kamu Perlu Mempersiapkan Interview:  

• Evaluasi Keterampilan dan Kualifikasi: Melalui interview, perusahaan dapat mengkonfirmasi secara langsung terkait keterampilan, pengetahuan, dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar kerja.  

• Penilaian Kepribadian dan Kecocokan Budaya: Interview juga memungkinkan perusahaan untuk menilai apakah kepribadian, perilaku dan nilai – nilai yang dianut oleh pelamar dalam bekerja cocok dengan nilai dan budaya yang dimiliki oleh perusahaan. 
• Pengukuran Kemampuan Komunikasi: Interview adalah kesempatan bagi pelamar kerja untuk menunjukkan kemampuan komunikasi mereka. Kemampuan berkomunikasi dengan baik sering kali merupakan aspek dicari dalam berbagai bidang pekerjaan.  
• Pengambilan Keputusan Akhir: Pada banyak perusahaan, interview sering kali merupakan langkah terakhir yang dilakukan sebelum mengambil keputusan rekrutmen. Data yang didapatkan dari interview sering digunakan untuk memilih calon terbaik dari sejumlah pelamar yang sudah disortir dari seleksi awal dan memenuhi kualifikasi.  
• Bagi pelamar kerja, interview dapat menjadi kesempatan untuk bertanya lebih banyak tentang perusahaan, peran, dan ekspektasi yang diharapkan dari karyawan pada lowongan tersebut. Ini membantu mereka memutuskan apakah perusahaan dan pekerjaan itu sesuai dengan tujuan karir mereka. 

Untuk itu, jangan sampai kamu menghadapi proses interview dengan persiapan asal – asalan! Kamu bisa terapkan tips – tips umum untuk sesi interview dalam melamar pekerjaan ya!  

Photo by LinkedIn Sales Solutions on Unsplash 

Tips Interview untuk Melamar Pekerjaan: 

• Pakailah pakaian yang formal, pantas dan professional. Meski kita tidak boleh menilai karakter seseorang dari penampilannya, dalam dunia pekerjaan, penampilan adalah hal yang dapat menunjukkan bagaimana seseorang menghargai lawan bicaranya dan seberapa mampu ia dalam menyesuaikan diri di lingkungan professional. Untuk itu, jangan sepelekan apa yang kamu pakai saat pergi wawancara baik wawancara daring maupun luring ya!  
• Pelajari profil perusahaan/instansi terkait dengan baik. Pahami misi, nilai-nilai, dan budaya kerja mereka. Selain itu, persiapkan jawaban untuk pertanyaan – pertanyaan umum seperti “ceritakan tentang diri Anda” atau “mengapa Anda tertarik untuk melamar pada posisi pekerjaan ini?” 
• Latihan Wawancara : Supaya kamu makin lancar dalam menjawab pertanyaan yang diajukan, kamu bisa coba berlatih dengan seseorang atau bahkan di depan cermin dengan daftar perkiraan pertanyaan yang sudah kamu buat. Ini dapat membantu kamu untuk menjadi lebih percaya diri dan mengurangi ketegangan. Selain itu, latihan wawancara dapat membantu kamu dalam memperbaiki kemampuan komunikasi dan bahasa tubuh. 
• Dalam menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan keahlian dan pengalaman, berikan contoh konkret dari pengalamanmu yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain pengalaman kerja, kamu juga bisa menceritakan pengalamanmu saat magang, organisasi atau perkuliahan.  
• Biasanya, pada akhir sesi interview, rekruter akan mempersilahkan kamu untuk bertanya apabila ada yang ingin kamu tanyakan. Untuk itu, penting bagi kita untuk menyiapkan pertanyaan yang tepat dan dapat menunjukkan minatmu pada perusahaan dan peran yang kamu lamar. Apabila perusahaan tidak memberikan informasi terkait proses rekrutmen apa saja yang akan ada, kamu juga bisa menanyakan tahapan selanjutnya setelah interview untuk semakin menunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan tersebut.  

• Ucapkan Terima Kasih: Jangan lupa mengucapkan langsung dan mengirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan atas waktu yang diberikan rekruter kepadamu. 

Kemudian, kamu juga harus ingat bahwa wawancara adalah kesempatan untuk saling mengenal dan menilai kesesuaian, sehingga bersikaplah dengan sopan dan jujur. Jangan sampai kamu berbohong, karena akan merugikan dirimu sendiri. Semoga para tips tersebut membantu dan proses interview kamu berjalan dengan lancar ya! 

Kalau kamu mau latihan interview atau tau tipsnya lebih lanjut, yuk gabung aja di Kelas CV & Interview! Disini, kamu bisa dapet tips langsung dari HR Expert mulai dari pembuatan CV supaya tembus ke rekruter hingga tips interview!  

Tapi, jangan lupa skill kamu diimbangi juga ya! Kalau kamu mau jadi HR, kamu bisa daftar di Kelas HR Fundamental Package! Disini kamu akan belajar Talent Acquisitions, Learning & Development, Compensation & Benefit, Industrial Relations, HR Business Partner secara teori dan praktik dengan bimbingan HR Expert! Apalagi di kelas ini kamu bisa konsultasi HR Expert, jadi segala hal yang mau ditanyakan, bisa langsung ditanyakan! Selain itu, kamu juga bisa akses video dan modul selamanya. Jangan takut biayanya terlalu mahal! Karena saat ini ada diskon dari Rp1.125.000 menjadi Rp499.000 loh! Terbatas, hanya untuk 2 peserta aja! Jadi, tunggu apalagi? Yuk langsung cus daftar HR Fundamental Package! Sebelum kembali ke harga Rp1.125.000!   

Kami tunggu pesan dari kalian di Instagram SVB Academy, Whatsapp SVB Academy, atau langsung klik Website SVB Academy untuk lihat semua program yang ada. Yuk, daftar sekarang! See you on the class, SVB Gengs!