Kualifikasi Minimal:
- Usia 25 – 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman selama minimal 2 tahun dalam bidang HR & GA lebih disukai
- Freshgraduate are welcome to apply
- Memahami UU Tenaga Kerja & UU Cipta Kerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai MS Office
- Terbuka pada teknologi baru
- Memiliki integritas yang tinggi
Deskripsi Pekerjaan:
- Memelihara pola kerja dengan melakukan review berkala perihal kualifikasi jabatan dan uraian tugas
- Melakukan mapping & pemenuhan tenaga kerja, dengan melakukan proses rekrutmen secara utuh (wawancara, tes kompetensi, psikotes, medical tes)
- Membantu kepala divisi dept lain dalam memberikan konseling/coaching
- Menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan
- Mengikuti kegiatan yang berkaitan dengan Human Resources baik didalam perusahaan maupun luar perusahaan
- Memastikan inventarisasi asset berjalan dengan baik
- Menjaga hubungan sosial dan interaksi karyawan melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat kebersamaan karyawan
- Direct report to GM