Hai, SVB Gengs! Ada kabar gembira nih, pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024 bakal dibuka! Menurut informasi terbaru, tahapan awal seleksi bakal dilaksanakan pada minggu ketiga dan keempat Agustus sampai minggu pertama dan kedua September 2024. Buat kamu yang pengen berkarir di sektor pemerintah, jangan ya dek ya *eh* males – malesan buat persiapin diri supaya dapat hasil yang terbaik. Nah, di seleksi CPNS dan PPPK, posisi HR jadi salah satu yang banyak dibutuhkan! Yuuk simak artikel ini biar persiapan kamu lebih mateng yaa~
Photo by Unknown on Klikpendidikan
Peluang Karir di Posisi Bidang HR, Ada Apa Aja?
Presiden Joko Widodo mengumumkan total formasi kebutuhan ASN sebesar 2,3 juta posisi. Dilansir dari Umsu, rincian formasi CPNS dan PPPK 2024 adalah;
Total Kebutuhan ASN Pusat adalah 429.183.
Formasi disetujui: 427.65 terdiri dari:
CPNS: 130.414 formasi
PPPK: 297.236 formasi
2. Instansi Daerah
Total kebutuhan ASN daerah adalah 1.867.333.
Formasi disetujui: 862.174 terdiri dari:
CPNS: 148.013 formasi
PPPK: 714.161 formasi
3. Sekolah Kedinasan
Total kebutuhan formasi melalui sekolah kedinasan adalah 6.027. Formasi ini diberikan kepada 8 instansi penyelenggara sekolah dinas.
Politeknik Keuangan Negara (STAN)
Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN
Sekolah Tinggi Intelijen Negara (STIN)
Politeknik Siber Dan Sandi Negara
Politeknik Statistika STIS
Poltekip & Poltekim
22 Sekolah Kedinasan di bawah Kemenhub
Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (STMKG)
Dalam seleksi CPNS dan PPPK 2024, posisi HR jadi salah satu yang banyak dibutuhkan. Nah, posisi HR di lingkungan pemerintahan mencakup berbagai peran, seperti:
Berfokus pada pengelolaan dan pengembangan aparatur sipil negara (ASN) di instansi pemerintahan, termasuk perencanaan kebutuhan SDM, pengadaan, pelatihan, pengembangan karir, kesejahteraan, evaluasi kinerja hingga pemberhentian pegawai.
2. Spesialis Rekrutmen
Bertanggung jawab atas proses seleksi dan penempatan pegawai baru, memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan instansi.
3. Pengelola Data Kepegawaian
Mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan akurasi data kepegawaian, termasuk data absensi, kinerja, informasi personal pegawai, sistem penggajian, kepegawaian, dan pengembangan sistem informasi.
Dengan berbagai posisi yang ada, peluang untuk berkarir di bidang HR di sektor pemerintahan sangat terbuka lebar. Jadi pejabat fungsional bidang SDM atau Kepegawaian itu keren looh karena jadi HRDnya organisasi plat merah!
Photo by Unknown on Beritasatu
Apa Aja yang Harus Disiapkan Biar Jadi Kandidat Terbaik?
SVB gengs, seleksi CPNS dan PPPK itu kompetitif banget. Siapin diri mengenai beberapa hal – hal dibawah ini yaa, khususnya buat melamar di posisi HR biar kamu jadi kandidat terbaik:
2. Paham tentang Kebijakan Pemerintah: Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan pemerintah terkait dengan HR, seperti UU ASN (Aparatur Sipil Negara), peraturan tentang manajemen PNS, dan kebijakan terkait lainnya.
3. Update dengan Tren HR Terkini: Perlu up-to-date dengan isu-isu terkini dalam manajemen SDM, baik terutama di sektor publik. Bisa dengan baca – baca jurnal ilmiah/ artikel, pantau media sosial, dan ikut seminar/webinar yang membahas topik-topik seperti kebijakan ketenagakerjaan, transformasi digital HR, dan manajemen perubahan.
4. Punya Sertifikasi Profesional HR: Sertifikasi seperti Certified Human Resources Professional (CHRP) dari BNSP bisa jadi nilai tambah yang signifikan. Ini nunjukin kalau kamu punya kompetensi HR secara profesional.
5. Kemampuan Analisis dan Problem-Solving: Mampu menganalisis data kepegawaian dan memberikan solusi inovatif berbasis data.
6. Keterampilan Administrasi: Punya keterampilan administrasi seperti manajemen dokumen, penggunaan software HR (misalnya SAP, HRIS), dan kemampuan mengelola data.
7. Keterampilan Komunikasi: Sebagai HR, kamu perlu punya kemampuan berkomunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tulisan.
8. Motivasi Pengembangan Diri Berkelanjutan: Kamu motivasi tinggi untuk terus meningkatkan kemampuan di bidang manajemen SDM bisa dengan ikut berbagai kursus/pelatihan.
Dengan mempersiapkan hal-hal di atas, kamu akan jadi kandidat yang lebih siap dan kompetitif untuk menghadapi seleksi CPNS dan PPPK 2024 di bidang HR. Mempersiapkan diri dengan baik enggak hanya meningkatkan peluang kamu untuk lolos seleksi tapi juga membangun fondasi yang kuat untuk karir di masa depan!
Yuuk persiapin diri kamu dengan punya ilmu, keterampilan dan kompetensi di bidang HR! SVB Academy punya Exclusive HR Bootcamp, sebuah program intensif yang dirancang khusus supaya kamu jadi kandidat terbaik! Materi – materi yang diajarkan lengkap mencangkup talent acquisitions, learning & development, compensation & benefit, industrial relations, dan HR Business Partnering.
Selain ilmu, ada beberapa manfaat lain yang bisa kamu dapatkan yaitu sertifikat buat nambah nilai pas seleksi lamaran kerja dan perluang networking sama fasilitator professional HR yang berpengalaman! Metode belajar di program ini berupa kelas online interaktif, kamu bisa belajar dari mana aja dengan waktu yang fleksibel, ada studi kasus penerapan teori, dan pedampingan dari fasilitator selama proses belajar.
Cepetan daftar ya di website, lagi diskon loh! Buat daftar, kamu sign up dan log in terlebih dahulu yaa. Masih ragu? Feel free buat tanya – tanya kita di Whatsapp atau DM Instagram. See you soon, SVB Gengs!
Referensi
Andari, Anugrah Dwian (August 8, 2024). Rincian Formasi CPNS 2024, Begini Cara Pendaftarannya. umsu.ac.id. https://umsu.ac.id/artikel/rincian-formasi-cpns-2024-begini-cara-pendaftarannya/
Tim Redaksi JPNN. (August 8, 2024). Info Terbaru Pendaftaran CPNS 2024, Fresh Graduate & PPPK, Siap-siap Ya. Jpnn.com. https://www.jpnn.com/news/info-terbaru-pendaftaran-cpns-2024-fresh-graduate-pppk-siap-siap-ya?page=2#google_vignette