Tugas & Tanggung Jawab :
- Menciptakan hubungan industrial yang baik dan harmonis di lingkungan internal dan eksternal perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam mengurus administrasi kepersonalian karyawan (GA, BPJS, recruitment, absensi, cuti).
- Bertugas dalam penyediaan fasilitas dan alat penunjang operasional kerja karyawan.
- Membantu dalam merekrut tenaga panen.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan terakhir minimal S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff Hrd di bidang Industri Perkebunan Kelapa Sawit.
- Memiliki pemahaman terkait UU Ketenagakerjaan.
- Familiar dalam menangani absensi, HRGA, recruitment, BPJS.
- Familiar dalam melakukan merekrut tenaga panen.
- Siap untuk di tempatkan di Kalimantan maupun Papua.