Siapa disini yang mau gaji dua digit di bidang HR? Coba lirik bidang HR Analytics deh. Bidang satu ini memang masih baru, tapi peluangnya sangat menjanjikan lho. Kalau udah tentang benefit gini sih, pasti jadi banyak kan SVB Gengs yang tertarik untuk mempelajari-nya? Eits, tapi sebelum jadi HR Analyst, pastikan kamu tahu dulu nih istilah-istilah utama dalam HR Analytics. Klik artikel ini untuk baca yah!
Sebel nggak sih, udah ngirim lamaran banyak, tapi belum ada yang tembus? Eits, tunggu dulu, jangan – jangan, memang format CV kamu masih kurang oke nih? Nah, kamu bisa coba buat CV yang lebih ATS Friendly nih SVB Gengs, supaya lamaran kamu bisa segera tembus di perusahaan yang kamu lamar. Yuk, simak tips – tips membuat CV ATS Friendly di artikel ini!
SVB Gengs, udah tahu belum, mau bekerja di bidang HR yang mana? Udah tahu belum, kalau ada bidang yang namanya HR Analytics? Bidang HR yang satu ini memang masih terbilang baru, tapi prospek karirnya besar lho. Untuk kamu yang tertarik berkarir di bidang ini, yuk intip kumpulan pertanyaan yang mungkin muncul saat interview sebagai HR Analyst!
SVB Gengs, pasti kalian udah tahu kan, bahwa HR Analytics mulai dianggap penting di dunia kerja maupun organisasi. Nah, siapa nih yang pengen mulai menerapkan HR Analytics, tapi bingung mau mulai darimana? Kamu bisa baca artikel ini untuk cari tahu langkah – langkah awal yang bisa kamu gunakan ya, dalam menerapkan HR Analytics!
Hai SVB Gengs! Apakah kalian tahu, bahwa Microsoft Excel itu merupakan satu bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan seorang HR? Soalnya ya, dalam pengelolaan manusia, tentunya banyak data yang harus diatur ya, dan salah satu tools yang bisa membantu adalah Microsoft Excel. Buat yang masih penasaran sama contoh peranan Microsoft Excel bagi seorang Human Resource, klik artikel ini yaa!
Isu terkait mental health saat ini memang populer banget ya, SVB Gengs. Nah, kalian wajib tahu nih, kalau tempat kerja itu memiliki peran penting lho, dalam menjaga kesehatan mental karyawannya. Yuk, kita belajar bareng terkait faktor- faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kesehatan mental dari lingkungan kerja, terutama dari sisi budaya dan leaders!