Kualifikasi:
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (MSDM dan Hukum lebih di utamakan)
• Wajib memiliki pengalaman minimal 2 – 3 tahun
• Memahami terkait UU Ktenagakerjaan
• Memahami tentang sistem HR dan administrasi
• Membuat strategi pemecahan masalah apabila ada permasalahan khususnya Recruitment
• Problem Solver, Inisiatif, Leadership
• Mempunyai koneksi yang luas
• Cekatan, Rapih, Jujur, dan dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
• Aktif berbahasa inggris merupakan nilai plus