Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab terhadap data karyawan, absensi, lembur, dan pembayaran benefit lainnya (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Asuransi).
- Mengelola dan memonitoring absensi dan daftar hadir karyawan, pinjaman karyawan, pencatatan cuti, pengajuan perjalanan dinas dan filing dokumen.
- Bertanggung jawab terhadap end to end recruitment process
- Melakukan coaching dan konseling terhadap karyawan
- Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Akuntansi
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
- Memahami dan menguasai alur proses payroll, comben, dan rekrutmen
- Terbiasa menggunakan HRIS (lebih disukai)
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan terampil dalam komunikasi
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Penempatan Cikande