Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal sarjana (wajib), lebih disukai lulusan management atau psikologi
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 2 tahun. Diutamakan berpengalaman di industri retail
- Memahami TNA (Training Need Analysis), Training Design, dan LMS (Learning Management System)
- Terbiasa berhadapan dengan data, menguasai Microsoft Office & Google Form
- Memiliki analytical thinking yang baik, inisiatif yang tinggi, dan problem solving yang efisien
- Mampu bekerja secara individual dan team
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan adaptif
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
- Full-time WFO Kalideres, Jakarta Barat
Tanggung Jawab:
- Membuat TNA dengan mengidentifikasi adanya performance gaps, serta merancang dan menjalankan program-program pelatihan yang relevan
- Membuat kamus kompetensi kerja
- Membuat kurikulum belajar
- Melakukan dan memonitoring program Management Trainee (MT)
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan yang telah dilakukan
- Memetakan level kompetensi karyawan untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar perusahaan