Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab menjalankan fungsi administrasi personalia dan industrial relations
- Bertanggung jawab penuh atas penggajian, rekrutmen, pemeriksaan kesehatan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan terkini
- Mengatasi serta menyelesaikan permasalahan hubungan industrial dan memberikan alternatif penyelesaian kepada Management.
- Bertanggung jawab mengkoordinir pelaksanaan proses Performance Evaluation secara efektif dan objektif.
- Menjaga serta mengusahakan agar disiplin kerja dijalankan dengan penuh kesadaran.
- Bertanggung jawab atas program training serta pencapaiannya
- Menjalin serta membina hubungan baik dengan Serikat Pekerja, Disnaker maupun komunitas HR Daerah
Kualifikasi:
- Minimal S1 Hukum, Psikologi, Management
- Minimal pengalaman dibidang HR selama 3 tahun
- Terbiasa handle Industrial Relation
- Memiliki relasi dengan pemegang regulasi (Disnaker)
- Handle Payroll, Rekrutmen, Training
- Handle all karyawan terkait dengan regulasi ( PKB, UU Cipta Kerja )
- Penempatan di Tarjun Refinery – Kalimantan Selatan