Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam segala administrasi HR seperti absensi, cuti, dan benefit karyawan,
- Membantu proses recruitment dan seleksi karyawan.
- Melakukan rekap data kontrak kinerja karyawan, dan penilaian tahunan karyawan untuk evaluasi.
- Melakukan follow up pengumpulan administrasi terkait kontrak kinerja, penilaian kinerja, kompensasi, insentif seluruh unit usaha.
Kualifikasi :
- Minimal Pendidikan S1 Psikologi/Teknik Industri/MSDM. Fresh graduate diperbolehkan melamar
- Memiliki ketertarikan dibidang HR Generalist (Organization Development, Recruitment, Training, dan Compesation & Benefit)
- Mahir mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki kemampuan bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah
- Penempatan di Curug, Tangerang