Kualifikasi:
- Maximal usia 30tahun
- Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen
- Menguasai alat tes, scoring, dan pembuatan psikogram
- Memahami PKWT, Perpu Tenaga Kerja, job portal
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan proses rekrutmen karyawan dari awal-akhir (job posting, sortir, dan interview)
- Koordinasi dengan user dan direksi terkait hasil interview dan jadwal interview
- Melakukan proses offering salary terhadap kandidat
- Koordinasi dengan admin HRD terkait jadwal psikotes dan proses on-board karyawan baru
- Melakukan evaluasi dan penyusunan hasil psikotes bersama Admin HRD
- melakukan kegiatan administrasi HRD lainnya jika dibutuhkan