Tugas dan Tanggung Jawab:
- Bertanggung Jawab atas administrasi personalia karyawan
- Mengelola data absensi beserta lembur
- Update data karyawan serta validasinya (database beserta data kontrak)
- Bertanggung jawab pada perhitungan dan proses penggajian untuk level low management / clerical (payroll)
- Memonitoring karyawan jika ada yang melakukan pelanggaran peraturan perusahaan
- Melakukan pengecekan kebersihan area kerja
- Memproses SP untuk karyawan
- Melakukan proses pengajuan cuti serta merekap data cuti karyawan (terutama untuk level low management / clerical)
- Melakukan proses rekrutment (terutama untuk level low management / clerical)
Kualifikasi:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Kandidat minimal D3 dibidang Psikologi
- Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang general HR (recruitment, payroll, training, dll)
- Mengetahui mengenai kontrak karyawan beserta database
- Mengetahui perhitungan lembur serta cuti
- Terbiasa menggunakan progam absensi
- Mengerti alur dan terbiasa melakukan recruitment (terutama untuk level low management / clerical)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Dapat bergabung secepatnya
- Bersedia di tempatkan di Dadap Kab. Tanggerang