[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tugas dan Tanggung Jawab:
- Bertanggung Jawab atas administrasi personalia karyawan
- Mengelola data absensi beserta lembur
- Update data karyawan serta validasinya (database beserta data kontrak)
- Bertanggung jawab pada perhitungan dan proses penggajian untuk level low management / clerical (payroll)
- Memonitoring karyawan jika ada yang melakukan pelanggaran peraturan perusahaan
- Melakukan pengecekan kebersihan area kerja
- Memproses SP untuk karyawan
- Melakukan proses pengajuan cuti serta merekap data cuti karyawan (terutama untuk level low management / clerical)
- Melakukan proses rekrutment (terutama untuk level low management / clerical)
Kualifikasi:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Kandidat minimal D3 dibidang Psikologi
- Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang general HR (recruitment, payroll, training, dll)
- Mengetahui mengenai kontrak karyawan beserta database
- Mengetahui perhitungan lembur serta cuti
- Terbiasa menggunakan progam absensi
- Mengerti alur dan terbiasa melakukan recruitment (terutama untuk level low management / clerical)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Dapat bergabung secepatnya
- Bersedia di tempatkan di Dadap Kab. Tanggerang
[/vc_column_text][vc_btn title=”Apply Here” color=”success” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.jobstreet.co.id%2Fid%2Fjob%2Fstaff-hrd-4393773%3FjobId%3Djobstreet-id-job-4393773%26sectionRank%3D14%26token%3D0~e91e2bf9-25ee-47b1-9055-c4f65993be41%26searchPath%3D%252Fid%252Fhr-jobs%26fr%3DSRP%2520View%2520In%2520New%2520Tab|target:_blank”][/vc_column][/vc_row]