DESKRIPSI PEKERJAAN
- Menyiapkan sarana dan prasarana pelatihan yang dilaksanakan (in class/webinar).
- Melakukan review dan mengembangkan modul pelatihan dengan berkoordinasi kepada Departement terkait.
- Melakukan pelatihan karyawan sesuai timeline yang telah ditentukan.
- Mendokumentasikan aktivitas dan evaluasi pelatihan yang dilaksanakan.
- Membuat laporan karyawan talent dari hasil program pelatihan yang dilaksanakan.
- Rekapitulasi realisasi anggaran biaya yang terpakai selama pelatihan.
KUALIFIKASI:
- Minimal Lulusan S1.
- Berpengalaman Minimal 1 tahun di perusahaan Multifinance.
- Lebih lulusan MT di perusahaan umum/Multifinance.
- Mahir menggunakan Microsoft Office terutama Office Excel dan Office Power Point.
- Terbiasa dengan proses Administrasi.
- Terbiasa melakukan presentasi.
- Detail dan Teliti.