Spesifikasi Pekerjaan
- Pendidikan minimal: S1 Psikologi, minimal IPK 3 (Skala 4)
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang recruitment, diutamakan dari bidang Manufaktur dan lebih disukai jika dari Head Hunter
- Mampu memahami tools psikologis dan membuat laporannya & Behavioral Event Interview
- Keterampilan: komunikasi, daya nalar, team work, pantang menyerah, negosiasi, persuasi
- Penempatan kerja: Kelapa Gading
Deskripsi Pekerjaan:
- Menganalisa dan memastikan kebutuhan MPP beserta dengan realisasi
- Memastikan hasil rekrutmen berkualitas dan sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan
- Mampu mengelola dan memastikan ketersediaan talent
- Mampu mengelola kerja sama dengan instansi, lembaga, yang bekerja sama dalam hal rekrutmen
- Memastikan laporan rekrutmen