Mental Health Karyawan, Tanggung Jawab Siapa?
Isu terkait mental health saat ini memang populer banget ya, SVB Gengs. Nah, kalian wajib tahu nih, kalau tempat kerja itu memiliki peran penting lho, dalam menjaga kesehatan mental karyawannya. Yuk, kita belajar bareng terkait faktor- faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kesehatan mental dari lingkungan kerja, terutama dari sisi budaya dan leaders!
Moral karyawan? Hmm, kok nggak pernah denger ya, jangan โ jangan gak penting? Eits, jangan salah ya SVB Gengs, karena istilah HR yang satu ini sebenernya penting banget lho buat karyawan. Yuk cari tahu apa itu moral karyawan dan tips untuk meningkatkannya di artikel ini!
Siapa disini yang suka bingung dengan berbagai area dan titel pekerjaan HR? Nah, kamu harus tahu, bahwa pada umumnya praktisi HR itu dibedakan menjadi dua jenis, yaitu HR Generalist dan HR Specialist. Bedanya bagaimana? Simak artikel berikut ini ya!
Hai calon HRD masa depan! Kamu udah tahu belum, kira โ kira skill apa yang akan dibutuhkan sebagai HRD di perusahaan? Eh, belum tahu? No worries, kamu datang ke artikel yang tepat, karena disini akan dibahas tentang top skill yang wajib kamu kuasai sebelum terjun ke dunia HR. Klik disini untuk belajar bareng!
SVB Gengs tahu nggak sih, kalau situasi pekerjaan itu juga bisa mempengaruhi mental health seseorang? Oleh sebab itu, proses pengelolaan karyawan yang dilakukan oleh perusahaan pun harus mempertimbangkan aspek kesehatan mental didalamnya. Salah satu yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk mendukung kesehatan mental karyawan adalah melalui mengembangkan budaya perusahaan yang sesuai. Lho, apa hubungannya budaya perusahaan dan mental health? Simak di artikel ini yuk!
Hai SVB Gengs! Apakah kalian tahu, bahwa perbedaan generasi itu memiliki dampak terhadap perilaku dan ekspektasi dalam bekerja? Hmm, kalau dalam konteks hybrid-working dan WFH, seperti apa ya perbedaan yang ada antara generasi Baby Boomers, X, Y, dan Z dalam bekerja? Cari tahu jawabannya di artikel ini!
Sebagai makhluk yang tidak bisa lepas dari interaksi sosial, komunikasi efektif telah menjadi bagian dari hidup manusia, termasuk dalam pekerjaan. Namun, dengan trend pekerjaan hybrid-working, penerapan komunikasi efektif telah menjadi tantangan besar dan manfaatnya tersendiri. Buat kamu yang ingin tau lebih banyak tentang komunikasi efektif, klik artikel ini ya!
Siapa disini yang pernah dengar tentang company culture & employee engagement? Meski belum terdengar familiar, keduanya ini sangat penting lho, dalam menjaga keberlangsungan dari perusahaan. Klik artikel ini untuk cari tahu lebih banyak tentang company culture & employee engagement!
SVB Gengs, apakah kamu tahu apa itu Artificial Intellegence (AI)? Meski memiliki banyak pro โ kontra, ternyata AI dapat menjadi satu hal yang berperan penting dalam dunia Human Resource lho. Kira โ kira, akan bisa menggantikan peran manusia tidak ya? Klik artikel ini untuk cari tahu jawabannya!