Deskripsi Pekerjaan
Tugas & Tanggung Jawab:
– Membantu menyiapkan strategi yang sejalan dengan strategi organisasi.
– Membantu menjalankan kebijakan dan program HR dalam hal penelitian dan pengembangan, termasuk pengumpulan data, merumuskan hasil dan menyajikan laporan.
– Melakukan analisis internal maupun eksternal terkait kondisi sumberdaya manusia
– Mensinergikan rencana dan kegiatan setiap bagian dalam Human Resources Development Department
– Menjadi PIC dalam program Human Resources Information System (HRIS)
– Membantu setiap pekerjaan yang berhubungan dengan program Human Resources Information System (HRIS)
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Sistem Informasi
– Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM lebih disukai
– Mengetahui dasar Human Resources Management, performance management, organization Development.
– Mengetahui metode penelitian
– Memahami program Human Resources Information System (HRIS)
– Memiliki keterampilan mengolah data dan analisis yang kuat
– Terampil mengoperasikan Ms Office
– Terampil berkomunikasi secara efektif
– Mampu berpikir sistematis dan kreatif
– Berani mengambil inisiatif dan proaktif
– Mampu bekerja secara individu dan tim
Penempatan: Head Office (Gunung Sahari, Jakarta Pusat)
*Perusahaan kami tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi karyawan