Deskripsi Pekerjaan
Responsibilities:
- Melakukan proses administrasi di departement HRD
- Bertanggungjawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk perhitungan attendance (izin, cuti, sakit) dan perhitungan gaji
- Menyiapkan dokumen dan surat menyurat kebutuhan department HRD
- Melakukan administrasi promosi, mutasi, dan demosi karyawan
- Membantu menyiapkan kebutuhan aktivitas operasional HRD agar berjalan dengan lancar
- Mengelola database
Requirements:
- Min. Pendidikan S1 Jurusan Sumber Daya Manusia (SDM)/ Psikologi/ Hukum
- Min. 1 Tahun Pengalaman di bidang terkait
- Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Detail-oriented, tegas, dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat mengoperasikan Microsoft (Excel, Word, dan Power Point)