Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
- Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
- Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
- Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
Requirements :
- Pernah bekerja di perusahaan Jepang sebagai HR/GA minimal 3 (tiga) tahun
- Mempunyai kemampuan bahasa Inggris yang baik
- Pendidikan lulusan Sarjana Hukum