Kualifikasi
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development
- Mempunyai kemampuan untuk membuat TNA sesuai dengan kebutuhan training
- Berpengalaman untuk membuat design konsep training online dan offline
- Mempunyai kemampuan Presentation Skill & Ms. Office (Excel dan Power point) yang baik
- Familiar dengan penggunaan e-learning/Knowledge Management System
- Memiliki kemampuan/interest dalam public speaking
- Nilai plus jika memiliki sertifikasi Lean Six Sigma (minimum Green Belt / Yellow Belt)
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan (TNA) yang dibutuhkan setiap fungsi dalam perusahaan
- Berkoordinasi dengan vendor penyedia jasa pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan
- Berkoordinasi dengan karyawan terkait pengajuan public training individu
- Membuat design program training (online & offline)
- Berkoordinasi dengan unit kerja terkait pembuatan module training
- Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi pengembangan dari program pelatihan yang dijalankan
- Melakukan pemantauan hasil pelaksanaan training berdasarkan indikator
- Melakukan update database untuk pelaksanaan training