Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab :
- Melakukan proses pencarian dan rekrutmen kandidat disemua level
- Proses administrasi dokumen untuk karyawan baru
- Membuat laporan rekrutmen bulanan
- Menjalin kerjasama dengan beberapa sekolah / kampus untuk mencari
lulusan terbaik
- Terbiasa menggunakan alat psikotest
- Membuat design iklan lowongan pekerjaan
- Menyusun strategi rekrutmen untuk mencari kandidat sesuai kualfikasi
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal Bachelor’s Degree / S1 jurusan Psikologi atau Management SDM
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Recruiter / Talent Acquisition
- Pernah bekerja di perusahaan distributor (menjadi nilai plus)
- Mempunyai komunikasi yang baik, motivasi tinggi dan inisiatif
- Bersedia ditempatkan di daerah Jakarta Barat