Kualifikasi Pekerjaan :
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Pendidikan/Pelatihan/Pengajaran
- Usia maksimal 35 Tahun
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bagian/posisi yang sama
- Mahir dalam pengelolaan data
- Terbiasa mengelola kebutuhan training untuk karyawan
- Terbiasa dalam membuat modul training
- Terbiasa menangani pelaksanaan training internal maupun eksternal
- Memiliki pengetahuan terkait program people development
- Memiliki keahlian basic design
- Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
Rincian Pekerjaan :
- Melakukan pengambilan data Matrix Tools untuk mengidentifikasi kebutuhan training masing-masing karyawan dan departemen
- Mempersiapkan atau membuat modul-modul training yang akan digunakan dalam training internal
- Melakukan pelaksanaan training, mulai dari persiapan sampai dengan memberikan post test dan mengambil data evaluasi training internal – customer satisfation index (CSI)
- Mencarikan provider training untuk merealisasikan kebutuhan training yang telah dibuat/direquest oleh masing-masing atasan atau berdasarkan TNA
- Melakukan update data training internal dan eksternal yang telah terlaksana/pending/cancel
- Melakukan seleksi vendor/provider training yang sesuai dengan kebutuhan training dan budget
- Mengelola & melakukan internal control budget untuk realisasi biaya training dan program development
- Mengelola dan mengkoordinir pelaksanaan program pengembangan yang telah direncanakan untuk karyawan (softskill/non training) setiap tahun
- Melakukan management improvement (MI) di internal tim dengan menggunakan tools MI (SGA & SS) demi mendukung tercapainya team excellence